Agence de design social et
d’accompagnement en relations humaines
d’accompagnement en relations humaines
Conférence MASTERCLASS
“Empowering Women in Business”
“Empowering Women in Business”
From stigma to strenght:
Unleashing the Power of Neurodivergent Minds
by Lorène Ferrandès
Fair&Sens
Formations et ateliers
Les profils
neuro-atypiques au service de votre entreprise.
Accompagner les talents de demain
Un accompagnement sur-mesure pour les personnalités neuro-atypiques :
Révéler leur plein potentiel pour une vie professionnelle équilibrée et épanouie.
L’inclusion n’est pas une option,
c’est une condition pour réussir.
c’est une condition pour réussir.
La conscience, le rôle de l’humain et la culture de l’entreprise.
A travers ces axes, se construit une véritable participation sociale (RH) durable et pérenne.
L’entreprise est une structure “vivante”. En adoptant une approche sociale, à échelle humaine, les organisations se dotent d’un potentiel d’amélioration important de leur leadership.
Fair&sens proposent des solutions ciblées, transversales, des ateliers de sensibilisation, des formations, des accompagnements spécifiques.
Nous plaçons l’humain, dans toute sa diversité, au cœur des transformations de l’entreprise et de l’ensemble de son écosystème.
Nous le démontrons, nous le mesurons, nous le chiffrons, nous l’accompagnons.
17 objectifs pour transformer notre monde.
C’est quoi les ODD ?
